出纳的工作职责，流程及要求(越详细越好)

出纳的工作流程如下：一、办理***存款和现金领取。二、负责支票、汇票、***、收据管理。三、做***帐和现金帐，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或***，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。出纳工作细则：工作事项及审验等程序失误防范及纠正程序现金收付1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。

若收到***予以没收，由责任人负责。2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。3、把每日收到的现金送到***。不得“坐支”。4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单，防止现金盈亏。

下班后现金与等价物交还总经理处。5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。***账处理1、登记***日记账时先分清账户，避免张冠李戴。

开汇兑手续。2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。4、公司账务章平时由出纳保管。每日下班后账务章交总经理处。报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。

若无，应补。2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。3、正规***是否与收据混贴。若有，应分开贴。4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。

6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。出纳工作归集起来有三个特征：一、出纳是现金、票据收付的关口；二、出纳是第一手会计信息的收集者；三、出纳是外界观察企业会计管理水平和财务水平的窗口，会计是以货币计量的价值尺度，出纳在现实经济生活中充当着现金、票据交换的使者。

做好出纳工作对整顿会计工作秩序，规范会计基础工作具有极其重要的现实意义。出纳在会计循环中的地位和作用会计循环是资金运动的链条和纽带，建立高效良好的会计循环机制是资本营运的客观要求。出纳在会计循环中的地位和作用，反映在收支凭据真实，传递循序渐进，货币计量准确，信息反馈及时等方面。

1、地位。出纳是会计循环中的一个重要环节。任何单位和经济组织中，出纳必须是一个***的岗位，领导不得兼任，会计不得替代。《会计基础工作规范》对出纳岗位、职责也有限制性规定，如单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人，会计主管人员。会计机构负责人，会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

内部牵制制度也规定了机构分离，职务分离，钱账分离，账物分离的原则。因此在会计机构中分设出纳岗位具有制度上的合法性，工作上的适应性，行为上的规范性，管理上的科学性等特点。所以出纳在会计工作中和会计循环中的地位是特殊的，不可缺少的。2、作用。出纳是会计工作的一部分，也就是说出纳岗位可以按管理要求设置，出纳工作则必须完全置于会计循环中。

出纳人员在管好货币资金的同时，还应当发挥几个方面的作用。一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针，认真审核每一张单据，处理每一笔经济业务。二是及时反馈经济信息，按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作。三是反腐倡廉，对支出性质进行审查，对违反开支规定的支出拒绝付款。

四是保卫资金安全，保护国家资财安全，在现金流量大，***多，卡式管理不规范的情况下，防止诈骗，减少损失和失误显得极为重要。出纳在会计循环中的地位和作用是两个方面的，一方面领导和会计主管人员要注意树立和培养，运用法律法规建立出纳人员的工作条件和约束机制。

另一方面，出纳人员要加强学习，提高技能，注意职业道德修养，自觉维护尊严，二者之间要互为条件，达到做好会计工作和经济管理工作的共同目的。出纳是会计工作纪律的执行者财务大检查，物价、税收大检查，是查果询因。其实因果关系是很明确的。收款、付款是出纳的基本职能，出纳工作的一举一动都在执行着财务纪律和会计纪律。

在国家的会计法制、财务政策涤入人心的今天，出纳人员必然会碰到违心地执行收支的情况，为此，应当把自觉执行会计纪律当作出纳人员的首责。执行财经纪律是经济工作的基本要求和准则、维护和执行财经纪律则是经济工作微观要求的基础。出纳人员在执行公务的过程中，也有自己的准则，无论是传递、循环还是流水作业，资金的进入和退出，出纳工作都是源头。

出纳工作贯穿会计工作的起始和终结，我们把出纳称为财会工作纪律的执行者。事实也证明，一个强有力的出纳人员，必定会为本单位的财会工作带来生机与活力，尤其是在企业债务重组的情况下。出纳是会计工作规范的实施者出纳人员担负着资金收付，票据管理，现金日记账，***存款日记账登记等工作。

会计工作规范化的要求是，健全内部各项会计管理制度，建立良好的会计工作秩序，使记账、算账、报账工作符合国家统一会计制度的要求，逐步实现会计基础工作规范化，制度化，科学化，不断提高会计工作水平，进一步发挥会计在经济管理中的作用。记账凭证分为外来原始凭证和自制原始凭证，其中外来原始凭证几乎全部都是通过出纳操作来完成的。

每一张***，每一个数据，每一项内容，出纳人员都必须熟知，即使会计审核过的凭证，出纳人员也要复核，然后实施收付，程序才算结束。由此可见，实施会计工作规范化，出纳人员担负着极其重要的责任。首先，规范应当从原始凭证做起，***是否合法，***的出具人是否***的合法使用者，有无转借，变造，涂改等，持票人是否与业务内容有关。

二是票据的整理，出纳人员应当本着负责的态度，认真整理每一张单据，三是日清月结登记账簿。管好现金和票据。实施会计工作规范化，出纳人员应当从本职工作做起，把规范会计基础工作作为自己工作的全部内容，对内在质量上把好政策，法规、纪律关，对外在质量上把好书写、规格，整洁规范关。

为全面实现会计工作规范化而努力。做好出纳工作，整顿会计工作秩序会计工作是经济管理工作的重要基础”。整顿会计工作秩序、严格会计核算，强化会计监督，对于加强和改善宏观调控，创造良好的经济环境和经济秩序是十分重要的。按照国务院的指示，整顿会计工作秩序应当重点整顿账目混乱，会计信息失真，乱摊成本，小金库等问题，其中账目混乱，信息失真，小金库等问题都与出纳工作相关，出纳人员被动地接受错误指令，就会使问题出现。

因此，整顿会计工作秩序，必须从做好出纳工作开始。1、出纳人员应当与全体财会人员一道，模范地执行《会计法》。应当熟悉党和国家的路线，方针，政策，会计法律，法规和现行的财经纪律，制度，政策。凡违反规定的开支有权拒绝受理，如果明知单位领导、会计主管人员的签证不合法、不真实还执行的，应当负连带责任。

2、出纳人员应当对出纳工作热心，遵守职业道德，爱岗敬业，公正无私，依法办事。3、规范出纳工作，要求出纳人员，财务人员同时也要自觉做到（1）工作程序化，即每笔经济业务都要经过验收，制单、复核，审批，才能据实开票或点钞；（2）坚持原则，当收即收，当付即付；（3）熟练细致，提高效率，杜绝差错；（4）建立备忘录，对收付款对象的特征，经济业务内容，金额至少有一个短期记忆；（5）保持心态平衡。

坚持这些要求，就能保证出纳工作的效率和质量，有利于整顿会计工作秩序，规范会计基础工作。《规范》第13条规定“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换”。这项规定对于全面提高会计人员的政治、业务素质和工作能力是有积极意义的。在实际工作中，人们通常把出纳工作看成是一项简单的收付活动。

其实这是一个误解，一是对出纳工作认识不足，把出纳工作简单化，绝对化。二是对出纳人员不负责，没有深厚的会计工作经验和技术功底，往往会在工作过程中出差错，既害国家，又害个人。因此对从事出纳工作的会计人员应当有一个学历上、工作年限上和体质上的限制性规定。

不宜把会计上岗的第一天从出纳工作开始。

面签注意事项有什么

一、美国签证面试时个人行为注意事项:

从进入签证大厅开始,你的所有举止表现都将在签证官的观察掌握之中,所以请务必注意自己的仪表和言谈举止。不要与其他的申请人交头接耳，安静地坐在你的座位上，不要左顾右盼，保持良好坐姿。要知道，在这个环节，你已进入到签证官的观察范围，注意你的言语表情，请稳重自然，直到轮到你面签时候。等待期间可以看阅随身携带的资料和使馆提供的书籍资料，不要做其他与面试无关的事情，如带耳机听MP3，看报纸杂志等等。

对与你一起排队的老年人等，要注意礼貌，礼让，关心帮助。

注意你的穿戴尽量大方自然，符合自己的身份和角色，未必都要西服革履，女生最好化个淡妆，但切忌浓妆艳抹，披头散发，标新立异。

二、美国签证面试时的策略：

面谈开始时，签证官都会询问申请人是否处于很好的状态去回答，并要明确确保他们理解他们讲的话。最后结束时会问申请人还有什么问题可尽量提出来，对之前签证官提出的问题是否全部明白？并鼓励申请人在面谈中有不明白的随时提出来。如果面谈结束时，申请人说当时不明白签证官的问题，签证官会重新问一遍。签证申请最重要的，是你满怀信心围绕自己真实的、优秀的素质和计划回答签证官的问题。

以下几点基本原则则是顺利获得签证不二的法宝，申请人需把握：

1)自信

还是美国人的心理，他们尊重有自信的人。自信不是要盛气凌人，是一种平和和稳重的态度。和签证官对话时，要以一种交流的语气和他谈话。不能畏畏缩缩，紧紧张张，不然会给签证官一种紧张、抵触的感觉。当然，这一点是建立在坚固的背景和充分的准备上的。

美国人所受到的教育是，要展示自信与能力，而中国人所受到的教育则是，谦虚使人进步，骄傲使人落后。因此，一些在中国学校努力了十几年的申请人所学的东西在美国人面前一瞬间就变得没有意义了。统计表明，申请者因回答问题不能使签证官满意，或口语表达很差而遭到拒签的人数占拒签总人数的40％。

2)自然大方

这点很重要。面签时尽量微笑，回答签证官问题时，目光一定要集中，正视签证官，切忌东张西望，心不在焉。面试前需要空前地花费力量去提高自己的表现能力，以英语为基础自如地表达出自己的展示能力、交流能力和交际能力。回答问题简明扼要，不要***静，太害羞。

3)心态端正

心态平和,对拒签要有理性的认识，要把申请签证当作对自身素质的考验，抱着平和的心态有助于自然发挥，也可以在不利的情况下扭转局面，在面签进行困难，或已有签证局面出现不利的情况下，更需沉着应战，这时需抱着“置***地而后生”的心态，继续面签的过程，状态放松之后，往往会有峰回路转，申请人超水平发挥的情况出现，最后出奇制胜地获得签证。

4）讨人喜欢

面试当场的表现与签证成功与否起着决定性的作用，认真准备面谈对申请人非常重要。面谈时间很短，而且通常用英文。特别是性格内向者，建议参加专业的面试培训，针对自身特点制定面试方案，调整心态，懂得如何在面试中避免常见错误。

三、美国签证面签的几种结果：

1）当场获签：当场领取白条，这说明你已成功获签，请于当天下午取领取护照。

2）当场Check：在面试过程中，签证官如对你所递交的材料有所疑问，他们会当场***Check,如果调查顺利，也可当场获签。所以面签当天，对父母单位或是材料中任何提供有***查询的地方一定要落实接听无误，接听的一方回答内容与材料上的情况要一致，以确保面签当天的调查万无一失。

3）补充材料：在极少的情况下，签证官对你提供的材料不甚满意，但也没有立即拒签，他会要求你在一定期限内补充他要求的材料，以重新考虑能否发放签证给你，你要努力按照他的要求在这个期限内把补充材料递交给使馆，现在补充材料的期限一般是在当天下午之前。

4）拒签：拒签后不要纠缠，礼貌询问，道谢离开，千万不要失态和骂骂咧咧，你必须为你下一次的签证作个好的过渡，甚至可以礼貌地告诉签证官：“我下次还会再来。”

如何申请美国签证

你们说，人都在加拿大了，难道还不偶尔去邻居家看看？所以，办个美签是极其有用且必要的。其次，美签有10年有效期，办理手续也是极其简便，就算现在不去，日后总有用得上的一天~今天小编就以在加拿大办美签为例手把手教你，包学包会的那种！（世界各地办美签的流程基本一致，除了面试地点不一样，其它通篇适用）

1

需要提前准备好的材料

护照

1张6个月内拍摄的照片（2inch*2inch，5.1cm*5.1cm）

$160(现金/信用卡)

DS-160表格（后面会详细介绍如何填写）

其他能证明身份的文件，如：学签，工签（这项可选，因为不一定会被要求出示）

2

如何（在哪儿）填写DS-160表格

第一步：进入https://ceac.state.gov/GenNIV/Default.aspx

（点击图片放大）

这就是进入DS-160表格填写网站的第一页。如果你是第一次填写这个表格就只要遵循以下步骤即可：选择你的所在地—填写验证码—点击STARTANAPPLICATION，然后就可以进入下一页。

注意：这里的所在地不是你的祖籍，而是你在申请的时候所在的地点。

这里要注意一定得把这个ApplicationID记下来，因为后面会用到。

在选择美签类别时，如果目的是旅游则选择B1/B2，更加详细的签证分类如下：

A-1大使、公使、政府部长、职业外交官或领事官及其家属

A-2其他外国政府***或职员及其家属

A-3A-1、A-2签证持有人的随员，侍从或私人职员及他们的直系亲属

B-1商务考察人员

B-2短期观光游客及短期探亲人员

C-1过境美国的外国人

C-2过境美国到联合国总部的外国人

C-3未被美国承认的外国政府或非联合国会员国的外国政府其派往国际机构的代表及其随行人员和家属过境美国

D-1海员或飞行人员（随原搭乘的海船或飞机离境者）

D-2海员或飞机人员（不随原搭乘的海船或飞机离境者）

E-1与美国订有贸易协定国家的贸易商及其配偶和未满21岁的未婚子女

E-2与美国订有贸易协定国家的投资人及其配偶的不满21岁的未婚子女

F-1学者或学生。

F-2学者或学生的配偶及未满21岁的未婚子女。

G-1美国承认的外国政府派驻国际机构的主要常驻代表、职员及其直系家属。

G-2美国承认的外国政府派驻国际机构的其他代表职员及其直系家属。

G-3有资格取得签证的外国政府代表及其直系家属，但其政府未被美国政府承认也不是该机构成员国。

G-4在国际机构服务的***或雇员及其直系家属

G-5G-1，G-2，G-3，G-4签证持有人的随员侍从或私人职员及其家属。

H-1a临时受雇于美方的专业护士

H-lb临时受雇于美方，具有特殊才能和专业的工作人员。

H-2a从事短期或季节性工作的农业人员

H-2b从事临时性服务或劳力工作的技术或非技术工人

H-3临时受训人员

H-4H-1，H-2，H-3签证持有人的配偶及未满21岁的未婚子女

I新闻工作人员及其配偶及未满21岁的未婚子女

J-1交换访问学者

J-2J-1签证持有人的配偶及未满21岁的未婚子女。

K-1美国公民的未婚夫（妻）

K-2K-1签证持有人的未满21岁的未婚子女

L-1跨国公司内部调派人员

L-2L-1签证持有人的配偶及未满21岁的未婚子女

M-1作短期职业技能学习的学生

M-2M-1签证持有人的配偶及未满21岁的未婚子女

O-1在科学、艺术、教育、商业或运动方面有特别才能的人士

O-2随同O-1签证持有人来美的随行人员

O-3O-1签证持有人的家属

P-1国际知名的运动队员和娱乐团体成员

P-2参加交流计划的表演性娱乐团体成员。

P-3具有独特意义的表演艺术家或娱乐团体成员

P-4P-1、P-2、P-3持有人的配偶及未满21岁的未婚子女

Q-1参加国际文化交流计划人员。

Q-2Q-1持有人的配偶及未满21岁的未婚子女

R-1被承认的宗教教派牧师

R-2R-1持有人的配偶及未满21岁的未婚子女。

NATO（1-7）根据北大西洋公约驻美的外国人及其有关人员。

如果你在美国有认识的人就可以填写他的信息。如果没有，就可以选一个你到达美国以后会去的地方，然后在附近找一个酒店，填写酒店信息就行（不需要预定）。

再往后有一些安全问题，总结起来就是：你是不是***？统统回答：NO！

不过其中有一条：是否曾经在军队服役？有过服役经历的同学这里如实回答，选YES！

然后我们的DS-160就填写完毕了。接下来就是上传头像然后把这份DS-160发送到你的邮箱。（这里的上传头像可以选择跳过，去面签的时候带上照片就可以了。）

3

缴费和预约面试

登入：https://ais.usvisa-info.com/

选择“非移民类签证申请”——进入国家选择画面——选择加拿大

由于我们是第一次申请签证，并且已经填写好了DS-160表格，所以直接选择第一步Apply。进入下一个页面。

请各位根据自己的实际情况选择选项（大部分人选择第四项：非加拿大籍人，并且已经填写好了DS-160）

下一步就是注册账号，姓名，出生，邮箱一类的简单信息。

创建完账户以后，就开始将之前的DS-160表格关联到你的账号上，还记得之前在填写DS-160的时候我们说一定要记住的ApplicationID吗？没错，就用那个ID即可。

填写简单的个人信息

下一步就是缴费了，这里如果选择付现金，那就等到了面试地点的时候再缴费，选择paybycash然后直接进入下一步，如果选择用信用卡就会跳转到付费页面，付完再进行下一步。

付完款之后就是选择面试时间了，大家可以根据自己的时间安排来预约面试。

4

面试

去参加面试之前需要注意的几点：

1.带上护照

2.带上照片

3.带上备用材料：学签，工签，或其他能证明身份的材料

4.带上DS-160确认页（就是填写完表哥以后发到你邮箱里的一份带有条形码的表单）

5.穿着注意简单干净，虽说外观不是评判标准，但是给不给你过全看面试官心情，万一你惹到他了，他不给你过，你也是没有脾气的

6.不要带太多的东西，因为除了申请相关的材料之外其他的东西都不允许带入大使馆，钱包，手机一类的小东西可以免费寄存在大使馆入口，但是如果有背包之类的东西就要去别的地方寄存了（大使馆对面有一个，有需要的人可以花20刀寄存）。

7.最好是提前一点去，因为你不知道你前面会有多少人排队

大使馆的地址是：1705WPenderStVancouver,BCV6G2T1

到了门口之后就开始了漫漫排队路：排队，检查文件，寄存物品，给你一个手牌（用来认领你的寄存物品）。

这几个步骤之后，就来到了二楼，进门之前需要你把所有的文件，腰带，外套，手表等杂物放在一个小筐里（类似于机场安检）。

安检完毕之后工作人员会引领你到里面一个房间，一进去有个前台，她会问你一些简单的问题并且再次检查你的文件。

然后这位前台就会告诉你，先去“A区“排队，那边会有人确认你的文件和照片，并在你的护照后面贴一个确认单。

在结束了A区的工作后你就可以顺着指示去往B区，那里的工作人员会帮你录入指纹信息。

录入指纹信息之后，工作人员会给你发一个***牌，然后就可以去C区排队等叫号了。等叫到你的时候会有人领你到一个电梯门口，进去之前他会问你要不要去洗手间，因为楼上是没有卫生间的（好贴心！）

到了楼上之后你前面大概会有5-6个人在排队，老老实实排着就好，下一步就是面试了。

面试的问题比较简单，只要保持平常心回答就好，当时面试官只问了小编3个问题：

面试官：“为什么你想去美国？“

我：“我想去旅游，然后买点东西。”

面试官：“到了美国之后，你第一个计划去的地方是哪里？“

我：“Georgia。”

面试官：“（面带惊讶）为什么去这里？”

我：“因为我看美剧《吸血鬼日记》，他们就是在这里拍摄的。”

然后意想不到的是面试官说他也看这个剧，但是他不知道他们在Georgia拍摄的！（哼一看就不是真爱粉~）

之后他就边敲电脑边和我闲聊了几句，然后他就对我说：“恭喜，你通过面试了。请你留下护照，我们会在几天后将它寄给你。”

之后大概一两周小编就收到贴有美国签证的护照啦~

不过其实有很多的因素会影响你获得美国签证的成功率，小编为大家总结了一份会在面试中影响成功率的表单：

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1.出行目的

1)旅游/购物（不加分不减分）

美国人是欢迎多金的主儿去拉动当地GDP的，但申请美国签证的中国人99%都是这个出行目的，用这个理由万金油，不过需要提前准备几个你想去的地方还有原因，不然问你你回答不出就露馅了。

2)看望男/女朋友or探亲（减分）

这岂不是说明你一去不回？？？掉分项。

此项仅限男女朋友，普通朋友的话是没问题的，女生慎用。

3)其他具体目的（+0~10分）

听说有个申请旅游去米国现场看NBA决赛的，恰好签证官也喜欢那支球队，他们侃侃聊了10分钟篮球……然后……就给过了……

2.工作情况

1)大型企业+牛逼职位（加分）

这点很好理解，越牛逼越稳定说明你越不可能不回来。重点加分项。抱歉我只知道大型企业有加分，具体其他中小型企业是否加分扣分真心不清楚。

2)入职时间（加分）

同上，时间越长越稳定越好。至少按年起跳。

3)工资水平（加分）

同上，挣得越多越好。至少比平均水平高吧……被平均的薪资请参见

3.家庭情况

1)已婚已育（加分）

请勾画一副其乐融融的家庭画面，这样他们会觉得你不会抛家弃子滞留美国。

2)已婚未育/已有对象（男加分，女减分）

一方面是让签证官确信你们感情甜蜜蜜，一定会回来跟另一半腻歪在一起。另一方面是他们很怕女性有去美国生孩子的倾向，如果有就是扣分项。

3)单身（男无所谓，女减分）

单身女性拒签率非常高，因为他们怕女生非法滞留，找个当地人就嫁了拿绿卡！！！

4.个人情况

1)以往发达国家出行记录（加分）

越多越好，说明你喜欢旅游，并且能正常回国。

2)知名学校的学历背景（加分）

3)有车有房有股票（加分）

越多越好，因为大量不动产证明你有理由回国。

5.同行人情况

1)一家子（加分）

夫妻俩或一家三口的组合成功率最高了！带上你们的另一半吧！

2)单身（减分）

无论是已婚、离异还是未婚的单身女性出行，拒签率奇高无比。

3)朋友同行（加分）

如果跟一定能通过的朋友同行，或者朋友的签证已经通过，都是加分项。

综上所述，所有面试官的问题都有一个目的：你会不会去了不回来？

所以在回答问题前只要记住这一条，不要让面试官觉得你有留在美国的倾向就行~

其次，表现得阳光自信一点，因为如果你太紧张就有可能让面试官觉得你心虚，一个不高兴可能就给你拒了。

最后，希望大家都可以顺顺利利的拿到米国签证~

希望大家看了之后能有所帮助

德国签证问题，白条

白条一般是因为一些原因所导致的签证不能，所需要时间处理的暂时签证，等你把材料或者auslandsamt需要的文件都补齐就会给你正式签证吧，至于打工你看白条后面有没有写，有写就可以没有就不行.

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